Sfruttare il potenziale delle nuove tecnologie
Quando si parla di digitalizzazione, in tutti i settori, la domanda più ricorrente è come nuove tecnologie può aiutarci. Spesso non ne vediamo e non ne comprendiamo l'utilità. Stiamo parlando infatti di progressi tecnologici, nuovi strumenti e aree di applicazione, il cui utilizzo nella nostra vita quotidiana ci sfugge.
Una persona della vecchia generazione probabilmente abbandonerebbe l'argomento. Tralasciando le informazioni necessarie, per comprenderne i reali vantaggi, ossia l'adozione di un trasformazione digitale trasversale nelle organizzazioni, può portare in termini di efficienza e redditività.
Tuttavia, a volte si tratta di prendere coscienza di come la digitalizzazione possa entrare nel «nostro mondo». Come sfruttare il proprio potenziale senza perdere professionalità, competenze e controllo. Insomma, non comprendiamo appieno come la digitalizzazione possa essere più pratica.
Non si può quindi che rimanere piacevolmente sorpresi quando un'istituzione europea come EU-OSHA, l'Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro, finanzia e svolge un programma di ricerca intitolato «Digitalizzazione e salute e sicurezza sul lavoro (SSL)»
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Ecco uno dei passaggi che riteniamo fondamentale all'inizio dello studio: «[...] Se gestita bene, la digitalizzazione può ridurre i rischi professionali e creare nuove opportunità per migliorare le condizioni di lavoro: questo è ciò che l'Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) si impegna a promuovere.»
La digitalizzazione come strumento per migliorare le condizioni di lavoro
Lo studio va oltre, al fine di realizzare appieno l'idea che esaminando deve far parte della nostra vita quotidiana. Tra il 2020 e il 2022, l'EU-OSHA condurrà un progetto intitolato «Panoramica sulla SSL» per fornire informazioni strategiche, preventive e pratiche approfondite sulle sfide e le opportunità della digitalizzazione nel contesto della SSL. Ecco le quattro aree su cui si concentrerà lo studio:
- robotica avanzata e automazione delle attività,
- monitoraggio dei lavoratori e SST,
- i lavori su una piattaforma online, con un aggiornamento sull'evoluzione dei regolamenti e delle politiche dell'EU-OSHA e una ricerca qualitativa e quantitativa sulla SSL e sui lavoratori delle piattaforme online,
- studi di casi di buone pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro nel mondo digitale.
Ora che anche i principali attori istituzionali si stanno organizzando per supportare le imprese, non è più possibile aspettare: è arrivato il momento della trasformazione digitale.
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