Aprovechar el potencial de las nuevas tecnologías
Cuando se trata de la digitalización, en todos los ámbitos, la pregunta más recurrente es cómo nuevas tecnologías puede ayudarnos. A menudo, no vemos ni entendemos su utilidad. De hecho, estamos hablando de avances tecnológicos, nuevas herramientas y áreas de aplicación, cuyo uso en nuestra vida diaria se nos escapa.
Una persona de la generación anterior probablemente abandonaría el tema. Dejando atrás la información necesaria para comprender los beneficios reales que supone la adopción de un transformación digital transversal en las organizaciones, puede aportar en términos de eficiencia y rentabilidad.
Sin embargo, a veces se trata de tomar conciencia de cómo la digitalización puede entrar en «nuestro mundo». Cómo explotar tu potencial sin perder la profesionalidad, las habilidades y el control. En resumen, no entendemos del todo cómo la digitalización sería más práctica.
Por lo tanto, solo puede sorprenderse gratamente cuando una institución europea como EU-OSHA, la Agencia Europea para la Salud y la Seguridad en el Trabajo, financia y lleva a cabo un programa de investigación titulado «Digitalización y salud y seguridad en el trabajo (SST)»
Puedes descargar el documento oficial en PDF. ENLACE
Este es uno de los pasajes que creemos que es crucial al principio del estudio: «[...] Si se gestiona bien, la digitalización puede reducir los riesgos laborales y crear nuevas oportunidades para mejorar las condiciones laborales: esto es lo que la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) se compromete a promover».
La digitalización como herramienta para mejorar las condiciones laborales
El estudio va más allá, a fin de hacer plenamente realidad la idea de que el digitalización debe formar parte de nuestra vida diaria. Entre 2020 y 2022, la EU-OSHA llevará a cabo un proyecto titulado «Panorama general de la SST» para proporcionar información estratégica, preventiva y práctica detallada sobre los desafíos y las oportunidades de la digitalización en el contexto de la SST. Estas son las cuatro áreas en las que se centrará el estudio:
- robótica avanzada y automatización de tareas,
- monitorear a los trabajadores y CONJUNTO,
- los trabajos en una plataforma en línea, con una actualización sobre la evolución de los reglamentos y políticas de la EU-OSHA y una investigación cualitativa y cuantitativa sobre la SST y los trabajadores de plataformas en línea,
- estudios de casos de buenas prácticas de SST en el mundo digital.
Ahora que los principales actores institucionales también se están organizando para apoyar a las empresas, ya no es posible esperar: ha llegado el momento de la transformación digital.
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