Identifica le situazioni pericolose
Per identificare le situazioni lavorative pertinenti, in cui è probabile che il virus si diffonda, è necessario conoscere in anticipo i mezzi di trasmissione della malattia. Pertanto, se ci riferiamo alle informazioni presentate sul sito government.fr, viene trasmesso il Covid-19 :
- Di proiezione di secrezioni contaminate da un portatore: tossendo, starnutendo o in caso di contatto ravvicinato in assenza di misure di protezione (distanza fisica, misure di barriera, uso di una mascherina)
- Di contatto fisico diretto (stretta di mano, abbraccio, bacio...) tra un portatore e una persona sana.
- Di contatto indiretto, tramite oggetti o superfici contaminati da un vettore
- Di L'aria, principalmente in uno spazio ristretto.
Inoltre,Organizzazione mondiale della sanità (OMS) spiega, ad esempio, che il Covid-19 si diffonde più facilmente in luoghi o situazioni che soddisfano tre criteri:
- spazi affollati,
- contatto ravvicinato per lunghi periodi di tempo,
- spazi ristretti e chiusi con scarsa ventilazione.
La sfida sarà quindi quella diidentificare le situazioni in cui può avvenire la trasmissione del virus : ufficio condiviso, contatto con i clienti, uso di attrezzature comuni... Tuttavia, qui è necessario usare il buon senso e non cadere negli estremi. Pertanto, potrebbe non essere necessario apparire nel Documento unico situazioni per le quali è possibile garantire il distanziamento fisico o la corretta ventilazione dei locali.
Valuta i rischi
Dopo aver identificato le situazioni pericolose, è ora necessario valutare livello di rischio. Le scale di valutazione variano da azienda a società (frequenza, probabilità di comparizione, controllo, ecc.) ma tutte tengono conto della gravità. Tuttavia, per determinare un livello di gravità costante, è fondamentale conoscere le conseguenze del Covid-19 sulle persone che contraggono la malattia. Pertanto, l'OMS ci spiega che circa l'80% delle persone che presentano sintomi guariscono senza la necessità di ricoverarli in ospedale, il 15% dei pazienti si ammala gravemente e necessita di ossigenoterapia, il 5% delle infezioni è critico e richiede cure intensive. Tuttavia, l'OMS afferma che Chiunque può contrarre il COVID-19 e si ammalano gravemente o muoiono a qualsiasi età.
Inoltre, il Covid-19 può avere effetti a lungo termine. L'OMS ci dice che «alcune persone che hanno contratto il COVID-19, indipendentemente dal fatto che la loro condizione richiedesse o meno il ricovero in ospedale, continuano a manifestare sintomi, tra cui affaticamento e sintomi respiratori o neurologici».
È ovvio che le conseguenze possono essere molto diverse a seconda dell'individuo, soprattutto in termini di gravità. Poiché non è possibile determinare i profili in base ai quali la malattia sia più o meno virulenta, si consiglia di assegnare la massima gravità nella griglia dei punteggi ai rischi specifici del Covid-19, vale a dire a un possibile decesso.
Gli altri criteri per valutare il livello di rischio dipenderanno ovviamente dalla situazione pericolosa identificata.
Implementare azioni preventive
Di fronte ai rischi identificati, il datore di lavoro è tenuto a stabilirne le priorità e a metterli in atto azioni preventive per minimizzarli. Per aiutarvi nell'attuazione di queste azioni, potete consultare il protocollo nazionale per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti nelle aziende, sviluppato dal Ministero del Lavoro, dell'Occupazione e dell'Inclusione.
Queste azioni preventive può essere organizzativo (telelavoro, limitazione degli spostamenti professionali, eliminazione degli incontri faccia a faccia, ecc.), tecnico (fornitura di mascherine, disinfettante per le mani, ecc.) o umano (informazione, sensibilizzazione, ecc.).
Qualunque sia il azioni che si desidera mettere in atto, è necessario essere vigili sui rischi da essi indotti. Quindi la telelavoro può generare rischi psicosociali, la riprogettazione del luogo di lavoro, i problemi TMS... La rischi legati al Covid-19 non si limitano alle conseguenze specifiche della malattia ma anche a quelle causate dalle misure preventive applicate all'interno dell'azienda. Tali rischi devono inoltre essere identificati, valutati e, se del caso, essere oggetto di azioni preventive.
Non è mai facile sviluppare il tuo Documento unico, è facile non essere sufficientemente precisi o, al contrario, trasformarlo in una fabbrica di gas. Tuttavia, dovreste tenere presente che, al di là dell'obbligo normativo, il vostro Documento Unico deve essere in linea con la vostra azienda, deve esservi utile e consentirvi di attivare un approccio preventivo efficace.
