Identificar situaciones peligrosas
Para identificar situaciones laborales relevantes, en la que es probable que el virus se propague, es necesario conocer de antemano los medios de transmisión de la enfermedad. Por lo tanto, si nos referimos a la información presentada en el sitio government.fr, se transmite el covid-19 :
- Por proyección de secreciones contaminadas por parte de un transportista: al toser, estornudar o en caso de contacto cercano sin medidas de protección (distancia física, medidas de barrera, uso de una máscara)
- Por contacto físico directo (apretón de manos, abrazo, beso...) entre un portador y una persona sana.
- Por contacto indirecto, a través de objetos o superficies contaminados por un transportador
- Por El aire, principalmente en un espacio reducido.
Además, elOrganización Mundial de la Salud (OMS) explica, por ejemplo, que el covid-19 se propaga con mayor facilidad en lugares o situaciones que cumplen tres criterios:
- espacios abarrotados,
- contacto cercano durante largos períodos de tiempo,
- espacios confinados y cerrados con mala ventilación.
Por lo tanto, el desafío consistirá enidentificar las situaciones en las que puede producirse la transmisión del virus : oficina compartida, contacto con el cliente, uso de equipos comunes... Sin embargo, aquí es necesario usar el sentido común y no caer en los extremos. Por lo tanto, puede que no sea necesario aparecer en el Documento único situaciones en las que es posible garantizar el distanciamiento físico o la ventilación adecuada de las instalaciones.
Evalúe los riesgos
Tras identificar las situaciones peligrosas, ahora es necesario evaluar la nivel de riesgo. Las escalas de calificación varían de una empresa a otra (frecuencia, probabilidad de aparición, control, etc.), pero todas tienen en cuenta la gravedad. Sin embargo, para determinar un nivel de gravedad constante, es fundamental conocer las consecuencias del covid-19 en las personas que contraen la enfermedad. Así, la OMS nos explica que alrededor del 80% de las personas que presentan síntomas se recuperan sin necesidad de hospitalización, el 15% de los pacientes se enferman gravemente y requieren oxigenoterapia, el 5% de las infecciones son críticas y requieren cuidados intensivos. Sin embargo, la OMS afirma que Cualquier persona puede contraer la COVID-19 y enfermar gravemente o morir a cualquier edad.
Además, la COVID-19 puede tener efectos a largo plazo. La OMS nos informa que «algunas personas que han contraído la COVID-19, independientemente de si su afección requirió hospitalización o no, siguen presentando síntomas, como fatiga y síntomas respiratorios o neurológicos».
Es obvio que las consecuencias pueden ser muy diferentes según el individuo, especialmente en términos de gravedad. Dado que es imposible determinar los perfiles para los que la enfermedad sería más o menos virulenta, se recomienda asignar la mayor gravedad en la tabla de puntuación a los riesgos específicos de la COVID-19, es decir, a una posible muerte.
Los demás criterios para evaluar el nivel de riesgo dependerán obviamente de la situación peligrosa identificada.
Implementar acciones preventivas
Ante los riesgos identificados, el empleador debe priorizarlos y ponerlos en práctica acciones preventivas para minimizarlas. Para ayudarlo a implementar estas acciones, puede consultar el protocolo nacional para garantizar la salud y la seguridad de los empleados de las empresas, desarrollado por el Ministerio de Trabajo, Empleo e Inclusión.
Estos acciones preventivas pueden ser organizativos (teletrabajo, limitación de los viajes profesionales, eliminación de reuniones presenciales, etc.), técnicos (suministro de mascarillas, desinfectante para manos, etc.) o humanos (información, sensibilización, etc.).
Sea cual sea el comparte que desee poner en marcha, debe estar atento a los riesgos que provocan. Así que el teletrabajo puede generar riesgos psicosociales, el rediseño del lugar de trabajo, los problemas de TMS... El riesgos relacionados con la COVID-19 no se limitan a las consecuencias específicas de la enfermedad, sino también a las causadas por las medidas preventivas aplicadas en la empresa. Estos riesgos también deben identificarse, evaluarse y, cuando proceda, ser objeto de medidas preventivas.
Nunca es fácil desarrollar tu Documento único, es fácil no ser lo suficientemente preciso o, por el contrario, convertirlo en una fábrica de gas. Sin embargo, debes tener en cuenta que, más allá de la obligación reglamentaria, tu Documento Único debe estar en consonancia con el de tu empresa, que debe serte útil y permitirte activar una enfoque preventivo eficaz.
