Una teoría hecha para hacerte pensar
Para empezar bien el día, compartimos un almuerzo juntos. Al final del juego, Alessio, director de operaciones, propuso un primer juego. Para presentar esta actividad, acompañada de una imagen del planeta Tierra, nos preguntó qué nos inspiró.
Así que, por supuesto, respondimos «la tierra, el globo, los océanos, la tierra...» También teníamos «sistema» y muchas otras palabras que nos inspiraron en esta imagen.
El objetivo era llevarnos al Teoría de Gaia. Pero, ¿conoces la teoría de Gaïa?
Brevemente, esta hipótesis fue desarrollada por el profesor Lovelock (un pensador independiente, científico y ambientalista británico). Según él, la Tierra es un organismo vivo que controla su propia atmósfera y sistema ecológico. Decidió llamar a esta teoría, la teoría de Gaïa, el nombre de Diosa griega de la tierra.
Esta hipótesis expresa toda la complejidad de la Tierra, que no es un objeto aislado como la perciben los científicos, limitándose al estudio estricto de cada uno de sus elementos.
Finalmente, para algunos ecólogos, Gaïa es un organismo vivo, dotado de conciencia e incluso dotado de «autorregulación» e inteligencia global.
Además, el objetivo de introducirnos en esta teoría era profundizar en la sensibilización sobre cuestiones ambientales.
Fuentes:
https://bit.ly/3eeEIMf / https://bit.ly/3dYQ7iO
El «Egg Challenge»
Para continuar con esta reflexión en torno a nuestra entorno y su protección, realizamos una segunda actividad.
El» Desafío del huevo » O el huevo volador en francés, es un Construcción de equipos reconocido en los negocios. Este desafío está inspirado en Steve Edwards, a quien se le ocurrió la idea de crear la Asociación Canadiense de Asesores de Actividades Estudiantiles.
Formamos cuatro grupos para llevar a cabo esta actividad. Cada grupo era uno de los 4 elementos: tierra, agua, aire y fuego.
Las reglas del juego:
Busquen y desarrollen, en grupo, un dispositivo para evitar romper el huevo cuando lo arrojen desde lo alto de los escalones. Para ello, cada equipo tenía que encontrar estrategias para proteger su huevo, de forma que no se rompiera al caer.
De esta actividad surgieron varias ideas: cocinar el huevo, envolverlo en plástico de burbujas, cartón, mantas, pero también en un saco de dormir,... bueno, ¡aquí tienes muchas ideas geniales!
Objetivos de este juego:
El objetivo de la actividad era Reunir al equipo en torno a un objetivo y destacar los principios de trabajo en grupo.
Es una muy buena forma de promover la cohesión y trabajo en equipo y resolución de problemas para unir a los miembros del equipo.
Además, establece un vínculo con el tema de El medio ambiente, ya que necesitábamos averiguar cómo proteger nuestro óvulo, así como proteger nuestro medio ambiente y todo lo que la Tierra ha puesto a nuestra disposición.
Desarrolle nuestra política de RSC
Symalean ha integrado completamente el Enfoque de RSE a su estrategia global. Nuestras dos prioridades son:
- Dotación de recursos para planeta manteniendo y restaurando los recursos de biodiversidad
- Contribuir a bienestar de nuestros colaboradores
Las condiciones de trabajo, el bienestar y la motivación de nuestros empleados son fundamentales. Por eso, Symalean lleva a cabo todas las acciones posibles durante todo el año para promover la calidad de vida en el trabajo de todo el equipo.
Para integrar a los recién llegados y complacer a todo el equipo, organizamos este día de trabajo en equipo. Con una actividad durante la comida (el Egg Challenge), pero también una actividad por la tarde. Propusimos a todo el equipo remar y/o navegar en canoa y luego compartir una cena de aperitivo juntos. Para promover el intercambio y la cohesión, creamos equipos para la canoa, con el fin de combinar todos los servicios. Una buena forma de conectar con los compañeros con los que menos trabajamos. Para concluir, este día era sinónimo de cohesivo, de compartiendo, de Buen humor, y agua (mucha agua...)
Comentarios del equipo
«Esta tarde fue sobre todo de reuniones, el placer de encontrarnos, compartir un momento de amistad y descubrirnos. Un momento que permite que todos, que son cada vez más numerosos, se reúnan».
«Un momento de relajación compartido con los compañeros, un entorno diferente, risas, intercambios. Todo estaba ahí para compartir un momento bajo el hermoso sol».
«Fue genial compartir momentos con personas a las que no necesariamente ves todos los días».
«Ambiente agradable» «Muy buena idea para un día de trabajo en equipo»
